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SustainTrek, la ruta hacia la sostenibilidad de empresas y organizaciones, es un método gráfico e intuitivo para facilitar el viaje a posiciones sostenibles a las pequeñas y medianas empresas y organizaciones.

Las empresas y organizaciones adheridas a la RedEHS tienen acceso gratuito al manual “SustainTrek: 25 pasos hacia la gestión sostenible”.

En esencia esta ruta tiene cuatro grandes paradas:

Parada 1: Establecimiento de protocolos de buenas prácticas

Los protocolos de buenas prácticas ambientales deben recoger las inquietudes ambientales de los grupos de interés o stakeholders de la empresa u organización en forma de procedimientos y medidas operativas con el fin de cumplir la normativa ambiental que le compete y aplica. En definitiva, son una guía para llevar a cabo las operaciones necesarias que permitan cumplir los fines estratégicos de la organización.

Parada 2: Medición de la huella ambiental

Los protocolos de buenas prácticas ambientales deben recoger las inquietudes ambientales de los grupos de interés o stakeholders de la empresa u organización en forma de procedimientos y medidas operativas con el fin de cumplir la normativa ambiental que le compete y aplica. En definitiva, son una guía para llevar a cabo las operaciones necesarias que permitan cumplir los fines estratégicos de la organización.

Parada 3: Elaboración de memorias e implantación de sistemas de gestión ambiental

La implantación de un sistema de gestión ambiental (SGA), ISO 14001 y/o EMAS III, permite a las organizaciones delimitar el entorno en el que operan, así como identificar las relaciones de causa-efecto que se derivan de sus actividades, productos o servicios, y establecer las acciones necesarias para actuar y minimizar sus efectos.

En el Campus FVS puedes encontrar nuestras propuestas para que tu organización sea capaz de implantar un SGA por sus propios medios y pueda ser auditado.

Campus FVS:
Curso “Herramientas para trabajar con ISO 140101 y EMAS III

Parada 4: Establecimiento de políticas de RSC. Una ruta hacia el futuro

Llegados a este punto, y una vez recorridos los anteriores, podemos estar en disposición de establecer una ruta hacia políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), tan ambiciosa y amplia como estemos dispuestos a asumir y proporcionada con el tamaño de nuestra organización.

La RSC se está transformando en un verdadero núcleo de acción de las empresas, y cada vez más se traduce directamente como reputación de sostenibilidad u otro concepto similar de más amplio alcance.

La Fundación Vida Sostenible te ofrece para apoyar y fortalecer tus políticas de RSC su propuesta de Voluntariado Ambiental Corporativo, accede desde aquí.

Si quieres recibir el manual “SustainTrek: 25 pasos hacia la gestión sostenible”, adhiérete a la RedEHS aquí.

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